Desgrava la formació professional continua a la teva empresa

 

Què és la formació professional contínua ?
La formació contínua és un dels pilars per a la competitivitat i la innovació de les empreses segons els principals experts en innovació d’arreu del món.Els indicadors de innovació senyalen que la formació professional continuada a l’Estat espanyol segueix sent significativament inferior a la mitjana europea* i, constaten que només les grans empreses i les pimes fortament consolidades són capaces de desplegar plans de formació que aprofitin tots els instruments desplegats per l’administració i la Universitat.  

Mesures
Per tal de facilitar a les empreses l’accés a nous recursos formatius, el govern aprova el Reial Decret 1046/2003 a partir del qual s’implanta un nou model de formació professional continuada. Aquest nou model basat en la desgravació i bonificació directe de les empreses té com a propòsit substituir el conegut FORCEM.
Paral·lelament, es crea la Fundación Tripartita, organització encarregada de desplegar els mecanismes i els instruments per a tramitació de la formació a l’empresa, treballadors i col·lectius professionals. Com element innovador, incorpora un sistema de tramitació via web des de la qual els departaments de RRHH i molt
especialment els de formació poden gestionar fàcilment els tràmits amb l’administració. 

Qui pot estar interessat?

Empreses, treballadors i professionals que estiguin interessats a realitzar un cursos i formació a mida .

Com es bonifica?
Des del departament de formació de l’empresa i via telemàtica a partir de la presentació d’una la factura amb les dades fiscals requerides perque pugui bonificar la formació o bé, li podrem tramitar nosaltres mateixos la bonificació a través del sistema telemàtic de la fundación tripartita.

 

 

 

Empresa	Bonificació	Mínima aportació privada
De 1 a 5 treballadors	420 €	0%
De 6 a 9 treballadors	90%	5%
De 10 a 49 treballadors	65%	10%
De 50 a 249 treballadors	52,5%	20%
>250 treballadors	42,5%	40%

 

Les empreses es podran bonificar el cost del curs en el TC1 corresponent al mes següent d’haver finalitzat el curs, i com a molt tard en el butlletí de cotització del mes de desembre.

Consulteu el nou Reial Decret 395/2007, de 23 de març  i la informació actualitzada  a la web de la Fundación Tripartita

Altres articles d’interès publicats pel CTUG 

 

 

* Font:
Cotec 2006: on es senyala que la participació en formació continuada a l’estat espanyola és d’un 52% sobre 100)* a la mitjana europea.
  

 

 

 

 

 

 

 

 

Tècniques de comunicació verbal amb Toni Pozo

Què són les tècniques de comunicació verbal?

Et resulta difícil començar una conversa, entaular un dialeg amb un desconegut, company de treball, el cap, o a un auditori, públic reduït o nombrós. Que podem parlar, que direm i com ho direm, com calar profund amb les nostres paraules, donar motivació altres o convèncer.
Els silencis
Els silencis són fonamentals per a la bona comprension del llenguatge parlat. Els silencis o pauses poden utilitzar-se de quatre maneres diferents:
1. Silencis de transicion, donen enfàsi al que es dira a continuació, quan precedeixen a una pregunta donen intensitat o poden fer-la més impactant, ajuden a la autoreflexió
2. Segons les circumtàncies (sorolls)
3. Conviden a respondre i que s’expressin
4. Per a trencar la monotonia.

Casos i professions

Les tècniques de comunicacio són útils per a la conversa quotidiana, laboral així com per a les persones que han de dirigir-se al public o auditoris, professors, polítics, empresaris, represnentants etc, el curs va dirigit a totes aquelles persones que desitgen fer un ús eficaç de la paraula.